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PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

O Programa de Gerenciamento de Riscos NR 01 é uma diretriz legal estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que visa promover a Segurança e Saúde dos trabalhadores nos diversos ambientes laborais. O PGR NR 01 tem como objetivo estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras relativas à Segurança e Saúde no Trabalho (SST), assegurando um ambiente seguro e saudável para todos os colaboradores.

Um PGR NR-01 bem-sucedido depende do compromisso da empresa em garantir a segurança e saúde de seus colaboradores. Isso envolve a participação ativa de todos os níveis da organização na execução das ações planejadas. A implementação de planos e cronogramas, treinamentos e procedimentos de SST é fundamental para mitigar riscos e garantir um ambiente de trabalho seguro.

Conteúdo Programático:

  • 1. Identificação de Riscos | Realização de uma análise detalhada para identificar todos os possíveis riscos à saúde e segurança dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
  • 2. Avaliação de Riscos | Uma vez identificados, os riscos devem ser avaliados quanto à sua gravidade e probabilidade de ocorrência, para determinar a melhor forma de controle.
  • 3. Controle de Riscos | Implementação de medidas e controles adequados para minimizar ou eliminar os riscos identificados, incluindo a adoção de equipamentos de proteção, treinamento de pessoal e modificações nos processos de trabalho, conforme necessário.
  • 4. Monitoramento e Revisão | O PGR NR 01 requer que as empresas monitorem continuamente os riscos no ambiente de trabalho e revisem regularmente suas estratégias de controle para garantir sua eficácia.

Informações:

  • Benefícios: Cumprimento Legal | Redução de Acidentes | Melhoria na Imagem da Empresa | Redução de Custo | Ambiente Laboral mais Saudável
  • Diferenciais: Expertise Especializada | Soluções Personalizadas | Integração Técnológica | Atualização Contínua | Foco na Melhoria Contínua

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